港区やその周辺で会社やお店を経営している方には、普段から労務人事や労働社会保険などのことで、困りごとを抱えているケースも目立ちます。

例えば従業員の給与処理の問題も、その1つ。

毎月の締め日が近づくと、貴重な人員が給与処理の事務で割かれてしまい、本来の業務に手が回らなくなる、頻繁に改正される税法や社会保険料のせいで、給与計算も複雑化かつ煩雑化してミスが増えてしまった、会社の繁忙期と年末調整の時期が重なるので、毎年この時期になるとサービス残業で従業員が疲弊してしまう等、このようなケースは決して少なくありません。

もし対応が遅れたり、そのまま放置すると、経営全体を圧迫することもあり得ます。

そうなる前に給与計算といった煩雑で機械的な業務をアウトソーシングしてしまい、人材や資金など貴重なリソースを本業に集約することが求められるでしょう。

そんな時に頼りたいのが、港区に所在するこちらの社労士事務所です。

開業から40年以上にわたり、中小企業から大手まで数多くの企業の手掛けており、労務人事や社会保険の分野を中心に豊富な実績を残している、信頼できる社労士事務所で知られます。

対応できる業務も幅広く多彩ですが、もちろん給与計算の代行業務でも豊富な実績や優れたノウハウがあるので安心。

月例給与や定期賞与の計算だけでなく、年末調整の計算や資料チェック、地方税のデータ処理や源泉徴収票の作成、さらには給与支払報告書の発送にいたるまで、給与に関連する領域のサービスを幅広くトータルに提供しています。